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   福医院2号楼7楼人力资源部

岗位类型 | Postion Type
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  • 临床医疗类
    • 459放疗科学科带头人
      岗位要求
      【工作职责】 负责放疗科医疗、教学等方面的提升工作,制订并组织实施科室长期发展规划,定期做好总结汇报。 1.管理科室医务人员的日常技术和诊断工作,分析处理疑难病例,审签重要放射治疗方案,提高放射治疗质量和治疗水平,防止放射治疗事故、照射技术差错的发生。 2.领导和管理放疗科的医疗工作,督促执行医疗规范,组织处理检查治疗中的病人突发情况,保障医疗安全。 3.组织全科人员开展科学研究和新技术、新项目的应用,提高医疗水平 4.合理制定本科工作计划及发展规划,努力把本科建成重点明显、特点突出的优势学科,并积极组织实施。 【任职资格】 1.副高以上职称,肿瘤学(放射治疗方向)专业。 2.有多年以上专科临床经验和管理经历者优先考虑。 3.遵守医德规则及医院各项规章制度,医德高尚,热爱医院,关心集体 薪酬福利: 1、薪酬面议,年度调薪,享受年底双薪与奖金; 2、购买五险一金(单位缴纳12%),年度免费体检; 3、提供食宿;享受国家法定节假日和年假,每周5天工作制排班; 4、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。提供参加培训、进修、学术交流的机会
    • 450乳腺外科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,副高及以上职称,硕士及以上学历; 2、有10年以上三甲医院乳腺外科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、有丰富的临床诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决乳腺外科手术治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内接受乳腺外科手术病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 【应聘准备】 一、应聘资料: 1、《广东祈福医院职位申请表》:官网可下载电子版填写,请点击此链接下载: (http://www.clifford-hospital.org/static/down/zwsq2022.xls) 2、个人资料: (1)个人简历一份; (2)证件资料复印件(扫描件)一套:身份证/学历证/学位证/资格证/执业证,以及岗位条件需要的其他相关证件各1份。 以上资料电子版发至应聘邮箱方可视为应聘成功,应聘面试时携带此资料纸质版(资料需齐全)
    • 345神经内科学科带头人
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,高级职称,硕士及以上学历; 2、有10年以上三甲医院神经内科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、有丰富的临床诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决神经内科治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作。帮助下级医生提高业务水平,确保医疗安全; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 355肾内科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,副高以上职称,硕士及以上学历; 2、有15年以上三甲医院肾内科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、对各种肾内科疾病有丰富的诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决肾内科手术治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内接受肾内科手术病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作。帮助下级医生提高业务水平,确保医疗安全; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 230眼科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上眼科工作经验,3年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 436皮肤医学美容中心主任
      岗位要求
      岗位职责:负责科室的医疗和行政管理、组织及指导,参与解决专科病人的诊断、治疗,从事临床、科研和教学工作。 1、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。保证来本院的专科病人得到优质的中西医医疗服务。督促高质量、高标准地完成医疗任务。 2、按医院指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务。 3、负责并组织本科室医生积极参加科研工作,撰写学术论文,参加学术活动,认真组织业务学习,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助。 4、组织重大疑难病例的讨论,术科需准确判断重大手术的适应症及禁忌症。 5、负责科室排班、住院医生轮转及科外、院外联络协调工作的安排。 6、及时传达医院的各项政策、决定,督导员工认真执行医院规章制度和技术操作规程,并将本科室的意见和建议及时反馈。 7、监督本科室各医疗小组的工作质量、服务质量和医疗安全。不断提高本科员工的质量、服务和安全意识及强烈的责任感。 8、做好教学、实习和科研工作。坚持中西医结合原则,加强中学西、西学中的学习、运用、科研,不断提高中西医结合的医疗、教学和科研水平。 9、与高等教育机构及其它中医或西医医疗机构保持学术及业务联系,并建立良好的合作关系,以确保向有需要的病人提供高质量的中西医医疗服务。 10、合理制定本科工作计划及发展规划并积极组织实施,努力把本科建成重点明显、特点突出的优势学科。 任职要求: 1、学历:医科大学本科以上学历。 2、经历:在三甲医院有十年以上专科临床经验或三年以上科副主任以上经历者优先。 3、执照:持有中华人民共和国卫生行政部门统一颁发的《执业医师资格证》和《医师执业证书》。 4、身体:40—55岁优先,健康、精力充沛。 5、管理能力:能有效调动科内医务人员的工作积极性,充分发挥各自所长,能很好地尊重团结关心同事,能严格要求员工遵守医院各项规章制度,提供良好服务,能积极妥善解决人际之间的矛盾和患者的投诉,实现优质高效的管理。 6、业务能力:能熟练掌握本专科疾病中西医诊疗常规,针对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验,对专科操作或治疗有自己的特长及优势。 7、创新能力:能积极学习掌握国内外先进的专科中西医诊疗知识,并能及时教授和指导科内医务人员,开展新的中西医诊疗项目。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 232名老中医/中医科专家
      岗位要求
      【任职资格】 1、本科及以上学历,中医相关专业,副高或正高职称; 2、年龄45—65岁,熟练开展中医专业各类疾病的诊疗工作,尤其是在中医临床专病治疗上有特点和专长; 3、三甲医院退休中医专家优先考虑。 【工作职责】 1、负责日常坐诊; 2、指导或亲自参加疑难病例的检诊与治疗,特殊、疑难病例的讨论; 3、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生; 4、有计划的开展对中医理论的研究,用现代科学方法研究中医、中医,不断开展新技术、新疗法。 *有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 306医学影像科(放射科)医师
      岗位要求
      【工作职责】 熟练掌握MRI、CT、DR、X光等的操作技术,以及临床诊断 任职要求: 1、医学影像相关专业,全日制本科及以上学历 ;可接受优秀的应届毕业生 2、有二甲及以上医院放射影像科临床诊断工作经历;有CT、普外、核磁或大型设备上岗证优先; 3、持有执业医师资格证,初级及以上职称。 4、通过住院医师规范化培训 【人才保障】 1、薪酬福利:提供具竞争力的薪酬体系;全额购买六险一金(按上一年平均收入为基数,公积金缴纳比例12%),年度调薪,年终双薪与年终奖。 2、福利保障:每周双休工作制度;员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。 3、成长保障:每年提供培训、进修、学术交流机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。 4、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 5、家庭安置:办理入户广州,协助为其配偶解决工作,子女就学等问题
    • 385麻醉科医师/主治医师
      岗位要求
      岗位要求: 1、麻醉学专业,全日本科及以上学历,具有执业医师资格证; 2、熟练掌握常规麻醉操作和技能,熟练处理麻醉科常见危急症状; 3、有麻醉住院医师规范化培训证书和三级医院工作经验。 工作内容: 1、负责科室的日常麻醉工作; 2、负责术后的随访工作,做好麻醉小结; 3、完成上级医生安排的其他日常工作。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 323急诊科主治医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、按规定完成本科室指定的医疗任务; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,专业为临床医学; 2、从事临床工作5年以上,有急诊工作经验者优先; 3、年龄40岁以下,执业证可变更。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 333神志病科主治/副主任医师
      岗位要求
      工作职责: 1.负责神志病科门诊/病区的临床诊疗工作。 2.学习开展新技术、新项目,提高整体医疗质量 3.负责学科带教 职位要求: 1.本科以上学历,神经病学、内科学或精神病学相关专业; 2.有5年及以上三级医院工作经验;兼有心理咨询师资格者优先 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 418神经内科医生
      岗位要求
      岗位职责: 负责病房病人的收治、管床、值班、值夜班等临床医疗工作。胜任神内常规操作。 岗位要求: 1.硕士以上学历 2.具有医师执业证,初级以上职称 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 389心血管内科医师
      岗位要求
      岗位职责:在科主任的安排下负责心血管内科的临床工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,有医师资格证 ,执业证可注册、变更; 2、内科专业,心血管内科方向;  3、有三甲医院工作经验者优先 。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 382呼吸内科医生
      岗位要求
      岗位职责:在科主任的安排下负责呼吸内科的临床工作。 任职资格: 1、硕士以上学历,有医师执业证 ,可变更; 2、有2年以上呼吸内科工作经验者优先考虑;  3、三级医院工作经验者优先 。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 137重症医学科(ICU)医生(初级/中级职称)
      岗位要求
      岗位职责:负责ICU科室临床工作。 任职资格: 1、硕士以上学历,有医师执业证 ,可变更; 2、有ICU工作经验者,本科学历亦可;  3、三甲医院工作经验者优先 。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 460针灸科医师(初级/中级)
      岗位要求
      【工作职责】 1.对专科疾病患者进行诊断和治疗,完成科室专业所要求达到的临床技能、教学和科研训练。 2.及时掌握患者的病情,出现观察本专科患者每天的病情和体征的变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录、功能评估及实验室检查结果 3. 参加和指导医师/治疗师进行的诊断治疗及特殊操作,认真执行各项规章制度和技术常规 【任职要求】 1.全日制本科以上学历,初级以上职称。 2.优先接受有针灸病房或门诊工作经验的,亦可接受优秀的应届毕业生
    • 362VIP科室医生(全科医生/外籍医生)
      岗位要求
      全科医师1名,外国(籍)医生2名 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 按时查房,具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、对所管的患者全面负责,掌握患者的病情变化,患者发生病情变化时或其他问题时要及时处理,并向上级领导汇报; 3、参加值班工作,下班前做好交接工作,对需要特殊处理和观察的患者,与值班医师交班; 4、负责填写医嘱、完成病历和病程记录。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具有初级及以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、有2年以上临床工作经验,有高端医疗工作经验者优先考虑; 3、英语口语流利,良好的沟通能力,形象佳。 有意者可将简历发至dhrch@163.com
    • 451介入科医生
      岗位要求
      任职资格: 本科及以上学历,3年以上相关工作经验,临床医学、医学影像、外科学专业,具备医师资格证、执业证,具有良好的职业道德素质和团队精神。 岗位职责: 1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。参加常规介入治疗等各项工作。 2.负责介入诊疗工作,按时完成诊断报告,遇到疑难问题请示上级医师; 3.掌握介入一般原理及技术,遵守操作规程,做好防护; 4.加强与全院各临床科室联系,不断提高诊断符合率。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 427体检科医生
      岗位要求
      岗位职责: 在科主任领导下,在上级医师指导下,完成对体检客人的查体工作,完成体检报告,参与回答体检客人的咨询工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,50岁以下; 2、初级及以上职称,.持有执业医师证书,可变更; 3、3年以上工作经验,有体检科工作经验者优先考虑。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 402皮肤医学美容中心整形外科主诊医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、遵守医疗原则,严格执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,杜绝误诊、漏诊,确保医疗质量; 2、主动热情接待顾客,耐心询问情况,精心检查,精心治疗,做到及时发现,早诊断,早治疗; 3、努力学习和运用先进医疗技术,开展新技术、新疗法,及时总结临床经验; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学、皮肤病与性病学、整形外科等专业; 2、中级及以上职称,执业证可变更,有美容主诊医师证; 3、有8年以上工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑; 4、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定。在过往工作经历中,无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生; 5、全面了解并熟悉相关科室医疗设备仪器的使用能力; 6、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 410生殖医学门诊医生(初级/中级)
      岗位要求
      岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职要求: 1、临床医学专业(生殖医学方向),硕士及以上学历; 2、初级或中级职称,可变更执业地点,有辅助生殖培训证、具备1年以上的临床经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及辅助生殖行业专业法规。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 377感染性疾病科医师/主治医师
      岗位要求
      感染性疾病科医师/主治医师 岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、政治合格,品行良好,吃苦耐劳,热爱医疗卫生事业,具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。 2、身心健康,品貌端正,体检合格,能够胜任聘用岗位的需要。 3、取得应聘岗位所需的执业资格证书及职称资格证书。 4、学历要求:全日制本科及以上。 5、年龄要求:初级职称人员35岁及以下,中级职称人员40岁及以下。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
  • 医技类
    • 344医学影像科(放射科)技师/士
      岗位要求
      任职资格: 1、大专以上学历,20-30岁; 2、医学影像技术专业,有技士/师资格证; 3、能掌握岗位设备的工作性能和操作技术,能完成影像科常规测试工作。 岗位职责: 1、在技师、医师指导下进行工作。 2、按照医师的要求,负责进行各种影像设备的使用操作工作。 3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。 4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 458产前诊断-技师
      岗位要求
      【工作职责】 1.负责产前诊断实验室临床检测工作 2.负责实验室的质控管理 任职要求: 1、本科及以上学历,临床检验学、遗传学、细胞生物学等相关专业。拥有在三甲医院5年以上相关工作经验。综合条件优秀者学历可放宽至大专。 2、具有初级或以上临床医学检验资格证,持有PCR上岗证、产前诊断资格证等优先考虑
  • 护理类
    • 254月子中心护士
      岗位要求
      工作要求: 1.20-40岁,女性 2.护理学专业大专以上学历,具有护士执业证 3.有临床工作经验,有较强的学习能力、沟通及交际能力 4.有较强的服务意识,能吃苦耐劳,工作认真细致,保持良好的工作心态 5.有良好的团队合作意识及承压能力 主要工作职责 1.婴儿日常照料及常规护理 2.定期对产妇及婴儿进行各项监测,时刻留意服务对象的状况 3.协助医生或护士长进行查房,做好产妇的沟通工作,发现问题及时沟通处理 4.指导产妇产后的卫生保健及婴幼儿的喂养技艺 5.给产妇进行各项产后护理 有意者可将简历发至 qfyy2001@163.com
    • 314临床护士
      岗位要求
      各级职称护理人员 任职资格: 1、护理学相关专业,大专及以上学历,具有初级及以上职称,可变更执业注册; 2、有2年以上、二甲及以上级别医院临床护理工作经验 3、有良好的沟通能力和责任心。 符合条件者可发简历到qfyy2001@163.com。
    • 203ICU(重症医学)病区护师/士
      岗位要求
      任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,性别不限; 2、有2年以上二级及以上医院工作经验,有护士/师资格证和执业证,可变更; 3、中医院校毕业优先考虑,具备良好的职业道德。 岗位职责: 1、负责临床ICU护理工作。 有意者可将简历发至 qfyy2001@163.com
  • 药学类
    • 305临床药师
      岗位要求
      任职要求:  1、全日制本科及以上学历;  2、临床药学专业; 3、2年以上抗肿瘤方向临床药师相关工作经验;  4、持有临床药师培训证。  岗位职责:  1、掌握与临床用药相关的药物信息,为医护人员提供用药指导;  2、开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研、临床药物治疗经验总结和用药病例分析等;  3、提供药物信息与咨询服务,指导病人安全用药;  4、承担医院临床药学教育和对药师、医师、护士进行培训,开展患者用药教育;  5、做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测,并及时做好收集、整理和反馈工作;  6、其它与医院药学相关的工作。 符合条件者可将简历发至:qfyy2001@163.com
  • 行政职能类
    • 358医务部主任
      岗位要求
      岗位职责: 1、在院领导的指导下参与医院医、教、研工作,负责学(专)科建设和规划、医疗质量管理的计划、组织、实施和评价工作; 2、依据国家的法律法规和卫生行业的医疗规范、诊疗常规、质量管理标准,制度和标准,结合医院实际制定各项医疗制度,并负责监督执行和定期修订完善,履行医疗质量监控职能; 3、 对医务人员进行医疗质量、医疗安全和优质服务意识的教育培训; 4、 督促核心制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 5、深入科室了解和掌握情况,指导对危重病人的抢救和突发事件的应急处理; 6、实施、检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核,促进各级人员专业水平提高; 7、 指导处理医疗纠纷和诉讼,对重大医疗差错或事故进行调查,提出处理意见。 任职要求: 1、年龄在40-55岁,性别不限。 2、本科以上学历,临床医学、医政管理类相关专业。 3、十年以上医院工作经历,五年以上三甲医院医务部管理工作经历。 4、优秀的医疗管理理论和实际管理能力,具有较强的组织、协调能力和团队协作精神,具备良好的职业道德。 广东祈福医院应聘须知(2022版) 【应聘准备】 一、应聘资料: 1、《广东祈福医院职位申请表》:官网可下载电子版填写,请点击此链接下载: (http://www.clifford-hospital.org/static/down/zwsq2022.xls) 2、个人资料: (1)个人简历一份; (2)证件资料复印件(扫描件)一套:身份证/学历证/学位证/资格证/执业证,以及岗位条件需要的其他相关证件各1份。 以上资料电子版发至应聘邮箱方可视为应聘成功,应聘面试时携带此资料纸质版(资料需齐全) 二、应聘邮箱(邮件主题:姓名+学历+应聘职位) 医疗/医技/其他岗位: dhrch@163.com; 护理/药学岗位: qfyy2001@163.com 【应聘流程】 应聘安排:应聘资料齐全—简历收悉—电话联系应聘者—通知考核安排。 考核安排:面试考核—试工考核—通知录用—办理入职手续。 考核地址:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院2号楼人力资源部(从西塔电梯上至七楼)
    • 423病案室病历质控医师(中级/高级)
      岗位要求
      岗位职责: 负责病案的检查、质量控制、协助病案管理员确定疾病分类与编码等工作。 任职要求: 1、本科以上学历,中级或高级职称; 2、中医或中西医结合专业,内科或外科都可; 3、二甲综合医院5年以上临床工作经历,三级综合性医院工作经验优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 457医美中心-视频拍摄剪辑
      岗位要求
      【工作职责】 1.根据医疗美容科宣传需求,负责关于发布在微信朋友圈、视频号的视频宣传拍摄工作 2.负责视频的后期剪辑、优化等工作 【任职要求】 1.擅策划、懂拍摄、会剪辑,有丰富的短视频策划制作经验,精通PR/AE等各类剪辑软件,能够独立完成短视频内容的制作。 2.网感敏锐,思维活跃,熟悉新媒体和当下热点,了解抖音、快手、微信等主流短视频的爆款套路。 3.积极主动,善于沟通,责任心强,学习能力强,最重要的,需要有创造爆款作品的野心! 【福利待遇】 1、薪酬福利:提供具竞争力的薪酬体系;全额购买六险一金(公积金缴纳比例12%),年度调薪,年终双薪与年终奖。 2、福利保障:每周双休工作制度;员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂;园林式办公环境。 3、员工关怀:年度免费体检;开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
    • 456肿瘤科-医生助理(2022届毕业生)
      岗位要求
      【工作职责】 1.协助科室医生开展各项工作,做好日常工作和相关文件的管理 2.协助完成有关科室行政管理的事务性工作,如出文、排班、考勤等 3.科室相关数据的录入、存档;负责数据库的管理,定期对数据进行更新和维护。 4.做好医生与其他相关科室的沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握病人相关信息 5.上级交代的其他工作 【任职资格】 1.大专及以上学历,医护、药学等专业优先考虑,可接受优秀的应届生; 2.有医疗机构工作经历者优先考虑 3.熟练掌握计算机对文件的处理,能熟练使用Office等办公软件 4.有较强的工作责任心,认真细致,有团队合作精神 【薪酬福利】 1、基本工资+绩效奖金,享受年底双薪与奖金; 2、购买五险一金(单位缴纳12%),年度免费体检; 3、提供食宿;享受国家法定节假日和年假; 4、8小时工作制,双休,无夜班
  • 科研类
    • 395临床实验研究中心技术员
      岗位要求
      岗位职责: 1、NK、CIK细胞的制备;干细胞的制备(试剂配制、细胞培养、细胞收集、细胞冻存等); 2、细胞功能实验如细胞刺激、ELISA等; 3、细胞流式检测; 4、设备及GMP实验室正常运行参数检查及维护; 5、实验记录及日常记录表单的填写; 6、实验设备的定期清洁与维护; 7、上级交待的其他事项。 应聘条件: 1、具有细胞生物学、生物学、免疫学等生物相关专业本科及以上学历; 2、熟练细胞培养相关设备的操作; 3、有GMP实验室和分子生物学实验:载体构建,分子克隆等工作经验者优先; 4、工作认真细致、踏实肯干、有责任心、具有良好的团队精神。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 245博士/博士后(副研究员)
      岗位要求
      招聘要求: 1、博士毕业,具有博士学位。 2、本科具有医学背景,包括临床医学、基础医学或检验学。 3、熟练掌握分子生物学包括基因的克隆和表达,细胞的培养和或免疫学技术。 4、能够独立申请省、市和国家科研基金。 5、独立进行科研设计、书写文章。 6、为人友善,具有团队合作精神和服务意识。 福利待遇: 1、引进科研博士/博士后:年薪35-45万,安家费10万,提供2房或3房的福利性住房,科研启动经费10-15万; 2、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 3、定期调薪,年底双薪与奖金; 4、购买五险一金、商业险,年度免费体检; 5、享受国家法定节假日和年假; 6、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会; 7、办理人才引进、入户广州,协助子女入学。 联系方式: 医院官网:http://www.clifford-hospital.org/ 电话:020-84518413(郭小姐) E-mail:dhrch@163.com(邮件主题:姓名+学历+专业) 院 址:广州市番禺区鸿福路3号
  • 其它医疗版块公司
    • 431祈福社区卫生服务站公卫医师/全科医师
      岗位要求
      一、公卫医师2人 岗位要求: 1、大专及以上学历, 预防医学专业; 2、具有医师资格证、计免证; 3、1年以上社区公卫医师工作经验。 二、全科医师2人 岗位要求: 1、大专及以上学历, 医学专业; 2、具有医师资格证、执业范围是全科; 3、2年以上社区全科医师工作经验。 以上岗位均双休,购买五险一金 工作地点:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院3号楼一楼 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 432祈福口腔诊所医师
      岗位要求
      工作地点:祈福缤纷汇口腔诊所 任职资格: 1、本科及以上学历,初级及以上职称; 2、要求有口腔诊所或医院的相关工作经验; 3、熟练掌握口腔各种疾病诊断和治疗。 岗位要求: 能够进行口腔正畸、修复或种植方面各种疾病诊断和治疗。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 435祈福社区卫生服务站超声医生
      岗位要求
      负责社区服务站超声、心电图检查工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床、医学影像学相关专业; 2、已取得医师资格证书,初级及以上职称,执业证可变更; 3、2年以上超声工作经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 461月子中心-营销策划经理
      岗位要求
      工作职责: 1、在领导指导下,负责市场部的全面工作(营销-销售-客服),提高月子中心整体业绩,达成业绩目标。 2、检查市场部各人员的每日业绩情况,根据市场需求及时调整营销策略。 3、查看业绩运营相关报表,了解公司业绩情况,及时开展有效的市场推广活动,开拓各项市场推广途径(新媒体等)。 4、完善市场部人员管理的各项规章制度,优化管理运营体系,合理配置市场部人员结构,改进并执行市场部人员的考核体系。 5、检查市场部人员的操作、服务规范,及时更新各项市场资料、宣传物料,为顾客提供优质的出品和满意的服务。 6、负责加强员工对工作的积极性,提高部门工作效率,确保公司有序地运转。 任职资格: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历。 2、5年以上医疗、母婴、医美连锁、高端会所/酒店等相关行业的营销策划管理工作经验,有月子中心工作经验者优先。 3、优秀的市场开拓能力、客户沟通能力,强烈的结果导向意识,有行业资源背景和客户资源者优先。 4、高度的责任心,良好的抗压能力,敏锐的分析判断能力,优秀的团队合作能力。
    • 462月子中心-销售主管
      岗位要求
      1、主要负责月子中心的销售管理工作,包括业绩达成、客户管理、销售团队日常管理、定期培训、数据分析、货款回笼、销售策略与执行等; 2、负责客户服务及满意度管理相关统筹工作; 3、协助解决重大客户投诉工作; 4、协助和配合营销宣传工作; 5、完成上级交待的其它任务。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,外形干净整洁; 2、至少3年以上一线销售工作经验及1年销售管理经验,有母婴行业、月子中心行业经历; 3、优秀的业务开拓能力和客户维护能力,以结果为导向; 4、思维敏捷,亲和力强,出色的沟通能力,能承受较大的工作压力。
    • 448药店销售经理
      岗位要求
      1、负责市场调研和需求分析。 2、制定销售计划和销售预算。要有较强的市场分析、营销、推广能力。 3、负责市场的开拓、线上销售等日常工作,统筹线下市场渠道拓展工作,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。 4、有5年以上药品销售经验,且有一定的药学相关知识。 5、有2年以上连锁药店或其他零售业的销售管理经验。 6、大专或以上学历,45岁以下。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 464护老公寓-市场销售经理
      岗位要求
      【工作职责】 1.负责护老公寓和护老中心营销部的日常工作管理 2.根据发展及既定目标,带领团队进行客户的开发和管理,完成公司销售的业务目标 3.制订公司市场推广计划并组织实施;设计营销模式以及营销政策 【任职要求】 1.30-50岁,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业 2.5年及以上营销管理工作经验,有护老相关从业背景优先考虑 3.工作细心耐心,熟悉工作流程,善于与人沟通,具有良好的团队协作精神
    • 465护老公寓-销售
      岗位要求
      【工作职责】 (1)负责客户接待,完成销售活动的各项工作,做好护老公寓的销售及推广工作 (2)了解客户的意向,介绍产品,积极完成销售目标 (3)与客户良好的合作关系,定期维护 (4)完成上级交代的其他工作 【任职要求】 (1)大专以上学历,专业不限。有护老行业相关经验者优先考虑 (2)精力充沛,性格外向开朗,善于与人沟通
    • 466护老公寓-文案编辑
      岗位要求
      【工作职责】 1.负责策划护老公寓及护老中心的线上、线下品牌活动,拓展新媒体等网络宣传渠道,建立多个宣传平台,提高祈福养老品牌的知名度。 2.负责线上、线下品牌活动的文案编辑、素材整理、校对、发布等工作 【任职要求】 1.大专及以上学历,新闻、传播、中文等专业, 2.有较强的写作能力、组织策划能力和总结能力,善于追踪热点。 3.责任心强、思维敏捷、善于沟通。
    • 463月子中心-保安
      岗位要求
      岗位要求 1、形象端正,认真负责。 2、具有良好的职业道德,做到文明服务,礼貌待人。 3、上岗执勤时,需端正衣冠、注重仪态仪表。 4、主动为客人提行李,爱护客人物品。
  • 2023年应届生
    • 4252023年医学类应届毕业生招聘启事
      岗位要求
      【招聘对象】2023届医学类专业应届毕业生 【招聘岗位】院内各初级医师岗位、护理岗位、医技岗位、药学岗位、及部分职能岗位 【招聘要求】 1.本科及以上学历,对应岗位相关专业(视专业方向而定岗) 2.临床医师岗位,需取得执业医师资格证、执业医师证;本科学历者需完成住院医师规范化培训 3.医技、护理、药学、职能岗位,符合相关专业方向 【福利待遇】 一、员工成长: 1、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 2、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会。 二、员工福利: 1、年度调薪,享受年底双薪与奖金; 2、购买六险一金(单位缴纳12%),年度免费体检; 3、享受国家法定节假日和年假; 4、提供食宿及食宿补贴; 5、协助办理人才引进、入户广州; 6、协助解决爱人工作及孩子就学问题; 7、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。 【联系方式】 医疗/医技/其它岗投递邮箱:dhrch@163.com 护理/药学岗投递邮箱:qfyy2001@126.com 投递格式(邮件主题:应聘岗位+姓名) 联系电话:020-23836840/84518413(黄老师/陈老师) 医院地址:广东省广州市番禺区鸿福路3号祈福医院
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